CEFA

L’enseignement en alternance est une modalité d’apprentissage intégrée à l’enseignement secondaire obligatoire ordinaire (ou spécialisé), organisée en partenariat avec les entreprises sur base d’un contrat d’alternance.

La formation se déroule sur deux lieux complémentaires : le centre de formation (15 ou 16 périodes par semaine) et l’entreprise (22 ou 24 heures par semaine), permettant aux apprenants de développer à la fois des compétences théoriques et pratiques.

Afin de favoriser l’insertion socioprofessionnelle de chaque jeune, le CEFA propose un accompagnement individualisé et personnalisé, tant au centre de formation qu’en entreprise.

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Implantation des Haies
Place des Haies, 10
6060 Gilly
Tél. : 071 41 69 22
(lundi et mardi de 8h30 à 16h00 ou mercredi de 8h30 à 12h00)
Mail : cefa@francoisdesales.be

Le CEFA délivre des qualifications et certifications identiques à celles de l’enseignement secondaire de plein exercice et des qualifications spécifiques à l’enseignement en alternance. Il s’adresse aux jeunes de 15 à 21 ans selon les modalités suivantes : 

Peuvent être inscrits dans un CEFA :

  • Les jeunes âgés de 15 ans ayant suivi au moins les deux premières années de l’enseignement secondaire
  • Les jeunes âgés de 16 ans et plus
  • Les majeurs de plus de 18 ans et de moins de 21 ans (au 31 décembre de l’année civile en cours) sous réserve d’avoir conclu un contrat d’alternance (CA)

Les élèves inscrits dans un CEFA avant le 31 décembre de l’année civile en cours où ils atteignent l’âge de 18 ans peuvent également conclure un contrat d’alternance pendant l’année scolaire qui suit celle de leur inscription dans le CEFA.

  • Les majeurs de plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre de l’année civile en cours qui fréquentent l’enseignement secondaire en alternance depuis le 1er octobre de l’année où ils atteignent l’âge de 21 ans et qui ont conclu soit un contrat d’apprentissage dans le secteur de formation, soit un contrat de travail (sous Contrat Premier Emploi – Type 2)

Voici les différentes formations dispensées au CEFA de Gilly. Cliquez sur l'intitulé de votre choix pour en savoir plus.

 ART.45 - AUXILIAIRE DE MAGASIN

 Options de base groupées

 Vente 4h
 Étalage et promotion des marchandises 4h

 Formation générale commune

 Français 3h
 Mathématiques 2h
 Sciences humaines 2h
  15h

 

L’auxiliaire de magasin prend en charge différents services : le réassort, la caisse, le rangement des stocks, le premier accueil de la clientèle, l’aide à la présentation des marchandises, la propreté de la surface de vente, etc.

L’auxiliaire de magasin travaille sous la responsabilité d’un « manager département caisse », d’un « responsable logistique » ou d’un « chef de rayon » dans la grande distribution, d’un « directeur de magasin » dans le commerce de détail.

Certifications en fin de formation

  • ACP : Attestation de Compétences Professionnelles (fin de premier cycle)
  • CQS : Certificat de Qualification Spécifique (fin de second cycle)

 ART.45 - AIDE LOGISTIQUE EN COLLECTIVITÉ

 Options de base groupées

 Sécurité, hygiène, organisation 2h
 Entretien 4h
 Travaux pratiques 2h

 Formation générale commune

 Français 3h
 Mathématiques 2h
 Sciences humaines 2h
  15h

 

L’aide logistique en collectivité exécute des tâches logistiques simples comme des travaux de maintenance élémentaire et de rangement. Il/elle travaille dans des collectivités de services aux personnes, et notamment dans les maisons de repos et les maisons de repos et de soins, les maisons d’accueil de l’enfance,... Dans ce cadre, il est amené à tenir compte de l’élément humain.

Certifications en fin de formation

  • ACP : Attestation de Compétences Professionnelles (fin de premier cycle)
  • CQS : Certificat de Qualification Spécifique (fin de second cycle)

 

 ART.49 - VENDEUR/VENDEUSE

 Options de base groupées

 Art de la vente 2h
 Étalage et promotion des marchandises 2h

 Formation générale commune

 Français 3h
 Mathématiques 2h
 Sciences humaines 3h
 Formation scientifique 2h
 Langue moderne : anglais 2h
  16h

 

Le vendeur/la vendeuse exerce ses fonctions en magasin de détail, en boutique ou dans une surface spécialisée. Les domaines d’activité du vendeur sont vastes.

Sa fonction principale est de vendre, c’est-à-dire accueillir la clientèle, l’informer, déceler ses besoins et ses motivations d’achat, argumenter une vente à partir d’une approche produit ou d’une approche client, de conduire la vente et d’en assurer le suivi. Par ailleurs, il doit également recevoir les paiements conformément aux procédures fixées par le magasin, approvisionner les zones de présentation des marchandises afin de réaliser la stratégie de vente et les plans promotionnels du magasin, réceptionner et entreposer les marchandises, assurer la qualité constante du service, appliquer, le cas échéant, des techniques de vente à distance, respecter les normes légales et les directives spécifiques en matière d’hygiène et de sécurité, contribuer au bon fonctionnement du magasin.

Certifications en fin de formation

  • CE6P : Le Certificat d'Etudes de sixième année de l'enseignement secondaire professionnel 
  • CQ6 : Certificat de Qualification délivré au terme de la sixième année de l'enseignement secondaire de qualification, technique, artistique ou professionnel.

7e GESTIONNAIRE DE TRÈS PETITES ENTREPRISES

 Options de base groupées

 Comptabilité et informatique de gestion 2h
 Gestion commerciale et législation 2h

 Formation générale commune

 Français 4h
 Mathématiques 2h
 Formation sociale et économique 2h
 Formation scientifique 2h
 Langue moderne : anglais 2h
  16h

 

La 7GTPE permet aux apprenants de développer les compétences nécessaires à la création et à la gestion de leur propre activité. Ils apprennent à élaborer un projet d’entreprise, à définir une stratégie commerciale efficace, à gérer les ressources humaines et à assurer le suivi comptable, financier et fiscal d’une structure.

Année accessible à toute personne ayant réussi une 6ème année de l’enseignement secondaire, quelque que soit la filière (générale, technique ou professionnelle, enseignement de plein exercice ou en alternance).

Certifications en fin de formation

  • Certificat en Connaissance de Gestion de base (accès à la profession) : document indispensable à l’ouverture de toute petite entreprise obtenu suite à la réussite d’un travail de fin d’études ; 
  • C.E.S.S. - Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur : diplôme permettant aux jeunes de continuer à se former en suivant des études supérieures de type court.
  • CQ7 : Certificat de Qualification délivré au terme de la septième année de l'enseignement secondaire professionnel.
  • CE7P : Le Certificat d'Etudes de septième année de l'enseignement secondaire professionnel
 

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